Senior People Administration & HRIS Lead - Jakarta

Lemonilo Indonesia Sehat · 📍 Jakarta · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 25000000 - 40000000
Lemonilo Indonesia Sehat adalah perusahaan yang berfokus pada kesehatan dan kecantikan. Kami sedang mencari seorang Senior People Administration & HRIS Lead untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Peran ini sangat penting dalam mengelola administrasi sumber daya manusia dan sistem informasi sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan operasional HR berjalan dengan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi sistem HRIS.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.,Menangani masalah administratif dan operasional HR.,Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR seperti vendor pelatihan dan konsultan.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran People Administration atau HRIS.,Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS adalah plus.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu memprioritaskan tugas.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem HRIS.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait